为深入贯彻立德树人根本任务，全面加强师德师风建设，营造风清气正的育人环境，12月25日，前沿交叉科学与技术学院在粮食科创实验中心711学术报告厅召开师德师风建设工作会议。副院长张浩主持会议，全体教职工参会。

会上，张浩强调，师德师风是教师队伍建设的核心所在，更是教育事业高质量发展的坚实基石。会议围绕落实立德树人根本任务、提升教师队伍综合素质、营造优良教育生态等关键议题展开深入研讨与全面部署，明确师德师风建设事关学生成长成才、事关学院长远发展、事关国家教育事业兴衰成败。

会议指出，教育的根本在于立德树人，全体教师要坚持以德立身、以德立学、以德施教，在传授知识的同时，争做学生锤炼品格的引路人。学院将以师德师风建设为抓手，引导教师树立高尚职业情操，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢根基。

为确保师德师风建设工作落地见效，学院提出四项具体举措。一是加强教育引导，筑牢思想防线。常态化开展师德学习培训，强化思想政治教育。二是完善制度建设，构建长效机制。健全师德考核评价体系，明确爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六方面考核指标，实施多元化评价，将考核结果与评优评先、职称评聘等直接挂钩，严格执行师德“一票否决制”；同时畅通师德监督渠道，组建监督检查小组，强化日常监督管理，构建长效工作机制。三是树立榜样标杆，发挥示范引领。定期开展师德先进典型评选活动，通过宣传报道、经验交流等形式，发挥优秀教师示范引领作用，营造见贤思齐的良好氛围。四是关心教师成长，营造良好氛围。通过丰富文体活动，优化工作环境，厚植尊师重教、和谐进取的学院文化。

学院将以此次会议为契机，优化工作机制，细化落实举措，加强师德师风建设，为学校高素质创新人才培养和高质量发展贡献力量。